Інформація про хід виконання першочергових заходів з профілактики травматизму невиробничого характеру в місті Умань за ІІ півріччя 2016 року

В місті  постійно вживаються заходи щодо забезпечення реалізації профілактики травматизму невиробничого характеру. Управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради проводить моніторинг стану травматизму невиробничого характеру, проводить  розгляд та аналіз стану травматизму невиробничого характеру на засіданні рад з питань…

Пенсійні виплати з 1 січня 2017 року

З 1 січня 2017 року в зв’язку з прийняттям Законів України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 06.12.2016 року № 1774 – VIII до пенсійного законодавства внесено зміни: 1.…

Працюєш за комп’ютером – маєш право на додаткову відпустку!

Мінсоцполітики детально розглянуло питання надання додаткової відпустки у зв’язку з роботою за комп’ютером Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним…

Положення про відділ оплати праці та зайнятості управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради

Положення про відділ оплати праці та зайнятості управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради

Уманський міський центр зайнятості інформує!

Уманський міський центр зайнятості інформує!   З 13 січня 2017 року запрацює новий сервіс «Електронна черга реєстрації безробітних», який буде доступний на порталі Державної служби зайнятості www.dcz.gov.ua Клієнт служби зайнятості матиме змогу скористатися даним сервісом для запису на індивідуальний прийом…

Положення про відділ охорони та умов праці управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради

Положення про відділ охорони та умов праці управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради

Організація проведення атестації

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах i в організаціях незалежно від форми власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, установки, прилади та апарати, сировина та матеріали є потенційними шкідливими та небезпечними виробничими факторами, що можуть несприятливо…

Складання переліку робочих місць, що підлягають атестації

Перелік робочих місць, що підлягають атестації, складається на підставі штатного розпису, структури, списку працівників із зазначенням професій підприємств, установ, організацій. Переліком має бути визначено, на яких робочих місцях необхідно проводити санітарно – гігієнічні дослідження, а які робочі місця атестують комісійно.…

Застосування нової Гігієнічної класифікації праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08.04.2014 № 248, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 06.05.2014 за № 472/25249, затверджено Державні санітарні норми та правила ”Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу” (далі –…