Протягом січня 2019 року до Уманського міського центру зайнятості надійшло 219 вакансій від роботодавців міста. Аналіз структури вакансій за рівнем оплати свідчить, що у 53% (115) вакансій запропоновано мінімальний розмір заробітної плати, від мінімальної до середньо-обласної заробітної плати – у 46% (103), від середньої заробітної плати регіону  – у 1% (1) вакансій, 4 вакансії з числа зареєстрованих,- із скороченим робочим режимом. Середній розмір оплати праці у розрахунку на вакансію становив 4464,00 грн.

Трійку лідерів за пропозицією заробітної плати очолили вакансії з найпростішими професіями (вакансії для осіб, які не мають кваліфікації) – 21%, друге місце посіли вакансії для працівників сфери торгівлі та послуг – 20%, третє – професіонали – 19%.

Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату можна зазначити:

• інженер з метрології (9348,00 грн);
• слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електроніка) (7068,00 грн)
• бухгалтер-експерт (7000,00 грн);
• водій автотранспортних засобів (7000,00 грн);
• слюсар з обслуговування теплових мереж (6875,00 грн));
• слюсар-інструментальник (6600,00 грн);
• дорожній робітник (6500,00 грн);
• інженер (6000,00 грн.);
• механік (6000,00 грн).

У вимогах до претендентів роботодавці все частіше зазначають, що хочуть бачити спеціалістів, які володіють суміжними професіями, мобільні та здатні до швидкого перенавчання.

Для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи, які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію.