Умови призначення пенсії за віком

В Україні триває пенсійна реформа, відповідно до якої відбувається поступове збільшення страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, і пенсійного віку.

Так, з 1 січня 2020 року право на пенсію за віком в 60 років, відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», матимуть особи за наявності страхового стажу 27 років (нагадаємо, що відповідно до даного Закону, починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком мали особи при наявності страхового стажу 25 років, а з 1 січня 2019 року при наявності 26 років). Кожні 12 місяців вимога до розміру страхового стажу буде збільшуватись на 1 рік. І в 2028 році, аби отримати пенсію за віком, необхідно буде мати 35 років страхового стажу.

Якщо в 60-річної особи не буде зазначеної тривалості страхового стажу, вона матиме право обрати – допрацювати необхідну кількість років, або придбати необхідну тривалість страхового стажу для призначення пенсії у віці від 60 до 63 років.

Ці правила діятимуть з врахуванням перехідного періоду підвищення пенсійного віку жінкам до 1961 року народження. У 2020 році перехідний період закінчується, востаннє скористатися ним можуть жінки, які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року. Вони мають право вийти на пенсію в 59 років і 6 місяців, тобто на півроку раніше. Ті, хто народилися після 1 квітня 1961 року, зможуть оформити пенсію за віком тільки після досягнення 60-річного віку, тобто вже в 2021 році.

У 63 роки пенсія за віком, як для чоловіків, так і для жінок, призначатиметься у разі наявності страхового стажу тривалістю від 17 до 27 років. Кожні 12 місяців вимога до кількості страхового стажу також збільшується на 1 рік до досягнення в 2028 році 25 – 35 років страхового стажу.

Якщо в 63-річної особи не буде зазначеної тривалості страхового стажу, вона  матиме право обрати – допрацювати необхідну кількість років, або придбати необхідну тривалість страхового стажу для призначення пенсії у віці від 63 до 65 років.

Починаючи з 1 січня 2019 року, особам, в яких страховий стаж складатиме не менше 15 років, пенсія за віком призначатиметься в 65 років.

Тим, у кого не буде офіційного страхового стажу навіть до 65 років, доведеться працювати і далі, або звернутися до органів праці та соціального захисту населення для призначення соціальної допомоги.

Розміри мінімальної та максимальної пенсії

Для осіб, які досягли 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу складає не менше 40 відсотків від мінімальної заробітної плати – з 1 січня 2020 року цей розмір складатиме 1 889 грн. 20 коп. (розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2020 року складатиме 4723 грн.).

Мінімальні розміри пенсій пенсіонерам, які ще не досягли 65 років та мають відповідно до статті 28 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» жінки – 30 років, чоловіки 35 років страхового стажу (для пенсій, призначених до 01.10.2011 року – за наявності стажу відповідно 20/25 років), не можуть бути менші як 1638 грн.

Нагадаємо, що пенсіонерам, які працюють, пенсія перерахується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, після звільнення з роботи.

Максимальний розмір пенсій з 1 січня 2020 року складатиме – 16 380 грн. (1638 грн. помножити на 10).

Перерахунок пенсій буде здійснено автоматизованим способом за матеріалами пенсійних справ. Необхідності подання пенсіонерами заяв та будь-яких інших додаткових документів немає. В січні 2020 року даній категорії громадян пенсії буде виплачено в збільшеному розмірі.

Перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби

З 1 січня 2020 року відбудеться останній етап підвищення так званих «військових пенсій». Даний перерахунок проводиться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб».

Нагадаємо, що виплата перерахованих пенсій проводилась поетапно, починаючи з 1 січня 2018 року, у таких розмірах:

• з 1 січня 2018 року – в розмірі 50 % суми підвищення пенсії, визначеного станом на 1 березня 2018 року;
• з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року – 75 % суми підвищення пенсії, визначеного станом на 1 березня 2018 року;
• з 1 січня 2020 року – 100 % суми підвищення пенсії, визначеного станом на 1 березня 2018 року.

Перерахунки пенсій відповідно до даної постанови здійснюються на підставі довідок про розміри оновленого грошового забезпечення, які видані відповідними міністерствами та відомствами. 

За більш детальною інформацією звертатися за телефоном 4-04-20 або особисто до управління праці та соціального захисту населення за адресою вул. Садова, 9/5, кабінет 17.