Одним із найважливіших чинників при призначенні пенсії є страховий стаж. Від його тривалості залежить чи матиме людина право на пенсію.

Страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду України після 01.01.2004 року за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, до 01.01.2004 року – на підставі записів у трудовій книжці.

У разі відсутності трудової книжки, а також, якщо в ній відсутні необхідні  записи про роботу, неправильні чи виправлені записи, або вказані неточні дані про періоди роботи для підтвердження трудового стажу, приймаються інші документи (довідки, виписки з наказів та ін.), видані за місцем роботи або архівними установами.

Це може бути в наступних випадках:

• якщо на титульній сторінці трудової книжки неправильно написано особисті дані її власника (ім'я, по батькові, прізвище або дата народження) чи вони не відповідають паспортним даним;
  

• записи у трудовій книжці зроблено не за встановленим порядком;
  

• якщо між датою звільнення і датою наказу про звільнення великий проміжок часу;
  

• якщо на записі про звільнення немає печатки або її відбиток нечіткий;
  

• якщо з якихось причин запис про роботу в період до 1 січня 2004 року до трудової книжки зовсім не внесено.
  

При цьому така довідка в обов'язковому порядку повинна містити посилання на первинні документи, на підставі яких вона видана.

За більш детальними роз’ясненнями Ви можете звертатися за телефоном (04744) 4-04-29, 4-02-55 або особисто до управління праці та соціального захисту населення за адресою вул. Садова, 9/5, кабінет № 26.