Наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08.04.2014 № 248, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 06.05.2014 за № 472/25249, затверджено Державні санітарні норми та правила ”Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу” (далі – Гігієнічна класифікація праці).

На даний час, за спільним рішенням Міністерства охорони здоров'я України та Міністерства соціальної політики України, зазначена вище Гігієгічна класифікація праці має застосовуватись для атестації робочих місць за умовами праці під час гігієнічної оцінки умов праці працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці для визначення їх права на скорочену тривалість робочого тижня, безоплатне забезпечення працівників лікувально-профілактичним харчуванням, молоком або рівноцінними харчовими продуктами.

Під час оцінки умов праці при проведенні атестації робочих місць за умовами праці до затвердження критеріїв та показників, за якими будуть визначатися право працівників на пенсію за віком на пільгових умовах, щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, пропонується використовувати вимоги Додатку 4 Методичних рекомендацій  для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Міністерства праці України від 01.09.92 № 41 та Головним державним санітарним лікарем України, а також наказу МОЗ та Мінпраці від 31.12.97 № 383/55 „Про затвердження показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів”.